Executive Search

Dieser Bereich stellt unser Hauptgeschäft dar.
In einem persönlichen Gespäch stellen wir Ihnen gerne unsere konkrete Vorgehensweise dar.


Die wesentlichen Schritte gliedern sich in

  • Briefing (intensives Vorgespräch, Bedarfsanalyse, Festlegen der jeweiligen Strategie, Market Research, Erstellen des Suchprofils und der Zielfirmenliste)
  • Research (Identifizierung und Ansprache der möglichen Kandidaten, parallel dazu gezielte Suche auf den einschlägigen Online-Plattformen)
  • Interviews und Vorauswahl (Führen von persönlichen Gesprächen mit den ausgewählten Kandidaten, Erstellen der "Vertraulichen Kandidatenprofile", Auswertung gemeinsam mit dem Kunden, Terminvereinbarung)
  • Präsentation (Vorstellung der geeigneten Kandidaten vor Ort beim Kunden, evtl. Einholen von Referenzen)
  • Closing und Integrationsbegleitung (Schnittstellenmanagement / Moderation von Vertragsverhandlungen, Feedbackgespräche mit dem Kandidaten während der Einarbeitungsphase).
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